庭でのひとり言　〜造園・エコ・日記〜

明日は恒例の「七夕送り火」があります。

毎年地元ＪＣの人たちが、心和むイベントをやってくれますよ。
「子ども達に夢を」って感じで、たくさんの七夕飾りを送り火として燃やします。

今年はあわら市の「金津創作の森」で行われるようです。

私もお手伝いに行きますが、毎年、幼稚園児とかが真剣に願い事をしている姿をみると、ホッとします。

日本の未来は明るい！

お騒がせしていたエレファンツですが、経営陣刷新のもと。いよいよ後期のスタートです。

野球をやっている選手にとっては、経営陣が変わろうとも、懸命にやるだけ！ここで満足なんかしてられない！

でも、球団が存続しただけでもホッとしています。

新聞とかにも書いてあったけど、今球団が倒産したり、県外に移ったりしたら・・・福井県ではもう二度とムリでしょうね。

これまで出来なかったプロスポーツ球団がやっとできたというのに・・

これまでプロバスケット球団の設立やJリーグの球団誘致など、すべて立ち上がらなかったんです。

雪国のハンディがありすぎるなどがありましたが、新潟ではバスケットもサッカーもプロ球団を持ち、野球もエレファンツより１年早く始まりました。

大切なのは気持ちの問題？

福井を応援しよう！福井で熱くなろう！！という気持ち

エレファンツを応援しましょう！
サウルコスも応援しましょう！

県民あげてスポーツで熱くなりましょう！

まずは・・・球場へ行きましょう！　

建設工事を請け負う業者として、安全訓練も月に１回はやってます。

時間をとってやることは、忙しい中ではめんどくさいという気もありますが、やり続けると癖みたいなもので、結構ためになります。

先月末にも数時間をかけてやりました。

草刈機の安全な使用について改めて講習をしました。

今の時期は毎日のように使っているもので
「そんなのわかってる！」「いつも気をつけている！」
って思うようなことですが、

改めて訓練として行うことで、明日の作業時にはまた安全に気をつかうようになります。

些細なことでも続けることで、「安全第一」「無事故・無災害」で仕事が進むことができればいいですよね。

若い従業員にとってはめんどくさいのかもね。

事故が起きてからでは遅すぎるからね。

ご要望があってクロガネモチを植えました。

単に「クロガネモチ１本庭に欲しいな」って話だったんだけど、１０種類くらいの写真を見せたら・・・

「黄金」という品種をものすごく気に入ったみたいで、「これ！」
ってなって植えました。

入ってきたのがこれです。


緑の濃い庭の中で黄色い葉が良く映えます。

大きさの割りに値段は少々張りますが逸品です。

お客さまも大変喜んでご友人を呼んだみたいで、植えて帰ったすぐ後に電話があって・・・

「お〜い。もう１本売れたよ！友達も１本植えて欲しいって！」

毎度ありがとうございます！

採用面接があったので庭での植え込んだ写真はまだとれていません・・・今日はなんと７人・・・疲れました。

昨日からハローワークに求人を出しました。
もっと頑張らないとって思って、あと１〜２名募集です。

昨年３人が入社しましたが、そのうち１人はこの３月でやめていて、今年もう１人定年退職をしますので、実質１人増なだけです。

先行きを考えると・・・このままでいっとくかっても思いましたが、結局お客様にご迷惑をおかけすることになってしまいます。

ので、求人を出しました・・・昨日と今日だけで７人の面接希望者がありました・・・いずれも若い人たち・・どうなってんだ？

有効求人倍率は0.5倍を下回っているそうで・・・不景気の絶頂？
うちのような零細企業にも人材が選べる時代がきたのか？
喜んでいいのか？

政府は緊急雇用対策としての措置をとってはいるよう・・・でも、市町村での取り組みはどうなの？

うちの市では「緊急雇用対策事業」として、シルバー人材センターへの委託事業が議会に提示されていました・・・委託費が安く済むからだそうです・・結果はどうなったかわかりませんが。

役所の人はこんな実情を知ってか知らずか・・
１０年後のわが町の姿を考えているのか・・・
仕事のない町には若者が減り、活気はなくなりいずれ寂れると思います。

ようやく梅雨らしくなりそうですね。

先週の雨は、また豪雨か？って思うくらいに激しく降りすぎて、植木屋さんにとってはあまり嬉しくない雨でした・・・降らないよりはいいけどね。

激しすぎる雨は、地面を流れてしまって土にしみこんでくれません。

ゆっくりと降る雨が、特に今年植えた木には最高の恵みなんです。

明日も降りそうです。

仕事はやりにくいですけど・・・明日も木を植えに行きます。

なんとも情けない・・・

リース期限切れになっていました・・・

期限が切れる前に案内が来ていたそうですが、気付いてなかったようです。

電話１本でリース再開となり、CADソフトが使えるようになりました。

図面も間に合って、なんとか明日の打ち合わせに間に合いました。

民間の工事は設計からしますので、図面ができないことにはお客様にイメージが伝わりませんよね。

いくら口で説明してもね。

イメージパースの図面があればすぐに伝わります。

そんなこともやっていかないと、厳しい時代に仕事を続けていくのは難しいです。

これからは「リース期限切れ」なんてないようにします！

金曜日中には送ります！って返事をした図面を今から書こうと思ったら・・・なぜかソフトが立ち上がらない・・・

他のソフトは普通に動くのにぃ〜

明日も日中は忙しくて書けないので、今晩のうちにと思ったのですが・・

こんなことってありますよね。

以前にもパソコンが動かなくなって、データがなくなってしまったことがあります。

それ以来は、きちんとバックアップはとっているのでデータは心配なくなりました・・・がソフト自体が立ち上がらないのでは、そのデータも開けません。

毎日なんかかんかあります。

相当長く休んでいましたので、いい報告もおくれました！

6月7日に行われた全国植樹祭に先立って、高速道路のサービスエリアやパーキングエリアに、プランタースタンドを納品しました。


4月の連休前に納品して、まだ置いてあると思います。

北鯖江PA・南条SA・尼御前SAにあります。

結構頑丈な品物で、運ぶのには苦労しましたよ。

最近のSAやPAは料金1000円効果に、コンビニありスタバありでにぎわっています。

一度立ち寄ってみてください。

ここ最近では、これまで造園業者に発注されていた公共施設の樹木や芝草管理業務が、シルバー人材センターへ大きく流れています。

今年もまた、昨年まで入札執行していた業務を、シルバー人材センターが受託して、草刈や低木剪定をやっているようです。小さな仕事でしたが、なくなるとはね。

坂井市のシルバー人材センターには、１９年度だけでも７千６百万円の補助金が国と市から投入されています。

それに、公共関係からの委託費が約１億円。

とても納得いかないです！

高齢者にやさしい行政はいいことですが、それによって若者や民間企業が苦しんでしまってはね。

若い人たちは定職につけなかったり、就職しても給料が安くて生活が苦しくて、親に補助してもらったりしてます。それもシルバー人材センターで働いてる親にね。

勤勉な国民性で栄えてきた日本の高度成長を支えてきた人たちだけに、ゆっくり休んでっても出来ないんだろうけど、それが若者を苦しめていることも理解して欲しい。

役所も同じ！

ハローワークには若者が溢れているのに、シルバー人材センターは仕事で溢れていて、猫の手も借りたいほど・・・大きな矛盾！

今の目先の支出を抑えるためだけの策で、シルバー委託をする役所。

企業は業績も悪く税収減。若者の給料も安く税収減。シルバー人材センターは売り上げ７億円以上でも税支出はなし。役所からは補助金も含めで出すだけ・・・当社では１００円でも売り上げればしっかり消費税は徴収されます。

おかしなサイクルはいつまで続けるの？